Кадровое обеспечение

Квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 8 Закона Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области».

Статья 12. Квалификационные требования к должностям гражданской службы (Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»):

  1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.
  3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования.
  4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
  5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации, для гражданских служащих субъекта Российской Федерации — законом субъекта Российской Федерации.
  6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.

Статья 8. Квалификационные требования к гражданским служащим Рязанской области (Закон Рязанской области от 01.06.2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»):

  1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к:
    • уровню профессионального образования;
    • стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
    • профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
  2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы в части требований к уровню профессионального образования определяются в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе.
  3. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для замещения должностей гражданской службы, устанавливаются по группам должностей гражданской службы:
    • высших должностей гражданской службы — не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    • главных должностей гражданской службы — не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
    • ведущих, старших и младших должностей гражданской службы — без предъявления требований к стажу. (часть 4 в ред. Закона Рязанской области от 30.11.2017 №94-ОЗ)
  4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа Рязанской области с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего Рязанской области.